格蘭仕集團是一家定位于“百年企業 世界品牌”的企業，在廣東順德、中山擁有國際指引的微波爐、空調及小家電研究和制造中心，在中國總部擁有13家子公司，在全國各地共設立了60多家銷售分公司和營銷中心，在香港、首爾、北美等地都設有分支機構。
格蘭仕持之以恒堅守價格戰略，玩真的，來實的，用狠的，是公認的“家電大鱷”、“價格殺手”，在微波爐行業，十年磨一劍，殺得競爭對手傷痕累累、尸橫遍地；如今，又以雷霆之勢，殺進空調業，接連不斷地大幅降價，攪得家電江湖上血雨腥風，其參與競爭的有力武器還是“價格屠刀”，其目的就是要摧毀“打價值不打價格戰”的真實“謊言”：馬克思在資本論中對商品經濟的規律早有定論，價格是圍繞價值上下波動，價格是價值的表現，價值是一個抽象的概念，價格是一個具體體現。單純說價值是沒有任何意義的，它要靠質量、技術、服務、品牌、價格、產品的性價比等要素來體現的。作為已被全世界公認的“全球制造”的格蘭仕，在整合世界值得夸贊的生產線、值得夸贊的技術、工藝、管理過程中，只是成為一個全球性生產制造基地，再與眾多跨國公司合作，利用各自的比較優勢，構筑值得夸贊的生產水平、值得夸贊的品牌、值得夸贊的全球市場網絡，格蘭仕在全球產業鏈中間扮演的生產制造的角色，生產制造出來的全球優良的產品，同時又是相對成本較低的產品。從某種意義說，價格戰就是價值戰。薄利多銷、貨真價實、價廉物美永遠是格蘭仕要努力追求的方向和努力拼搏的目標。
竹筒酒圖片
格蘭仕介紹
格蘭仕集團創立于1978年9月28日，是一家指引的綜合性白色家電品牌企業，是中電業具有強大影響力的龍頭企業之一。格蘭仕與中國改革開放同齡，在發展理念上始終堅持實干創新，專注實體經濟，聚焦家電制造。圍繞著“百年企業 世界品牌”的發展愿景，創業37年來，格蘭仕立足廣東，面向全國，走向全球，從微波爐制造到微波爐“智造”，再到綜合性、指引性白色家電集團，一直是中國制造在國際市場上的一張名片。
格蘭仕同時擁有規模指引的微波爐研發、制造中心，以及指引的專業化空調、冰箱、洗衣機、洗碗機及電烤箱等生活電器制造基地；在中國擁有微波爐實驗室，空調、洗衣機、洗碗機等大白電項目都分別一步到位配套了指引的綜合性多功能實驗室。除了中國總部的研發中心，格蘭仕還在美國、日本、韓國、歐洲等和地區積極尋求與當地專業科研機構、知名企業研發中心的合作；在中國香港、北美設立分公司，在日本設立研發中心，在英國、俄羅斯等設立辦事處，分銷網點遍布全球近200個和地區。
格蘭仕早已全面掌握微波爐、空調等白色家電的核心技術和核心自我配套能力，自主研制的磁控管、壓縮機、變壓器等核心元器件同樣處于業內不錯水平。多年來，格蘭仕一直堅持自主創新，致力于打造低碳經濟發展模式，在格蘭仕中山綠色工廠建成了技術指引的單廠分布式光伏發電項目。
隨著企業綜合指引發展，格蘭仕自主研發能力不斷提升。截止到2014年，格蘭仕及旗下公司累計申請國內國際專利1900多項，擁有國內外授權專利1600多項，其中發明成果80多項。目前，格蘭仕已經具有完備的白色家電基礎技術研究和產品研發體系，擁有博士后工作站和實驗室，是高新技術企業，火炬高新技術企業，兩化融合示范企業，廣東省高新技術企業，廣東省省級企業技術中心，廣東省微波加熱工程技術研發開發中心。
在總裁梁昭賢的指引下，格蘭仕秉持實干創新的工業精神，專注實體經濟，聚焦家電產業，以人才、創新、消費三大要素為核心驅動，以制造自動化、管理信息化、品牌國際化、企業人性化 “新四化建設”為著力點，圍繞兩型社會的發展需求，兩化融合打造新的硬實力、軟實力和行動力，實實在在打造中國制造升級版。
格蘭仕使用說明
1.使用前請詳細閱讀《微波爐使用手冊》。
2.本微波爐專為家庭加熱及烹調食物而設計，故不適用于工商用途。
3.烹調食譜所提供的是烹調的大約時間，影響烹調時間的因素有：您所喜歡的煮熟程度，食物的初溫、形狀大小、份量和使用器皿的形狀、大小以及食物的排列、遮蓋、翻攪等。
請參閱食譜中的“微波爐烹調技巧”，再參照這些因素，適當調整烹調時間。
4.一般情況下不可用微波爐煎炸食物，除非使用質量可靠的特制微波煎碟。具體參閱《格蘭仕微波爐食譜》的有關內容
5.用戶在使用微波爐之前，應檢查所用器皿是否適用于微波爐。
A.微波烹調時切勿使用金屬器皿。帶金邊、銀邊的器皿也不應使用。微波爐中通常使用陶瓷、耐熱玻璃、耐熱塑料或 紙質器皿。
B.窄頸瓶不可直接放入微波爐加熱。
C.使用保鮮紙遮蓋食物烹調時，請將保鮮紙角摺上，使蒸汽可以逸出。煮好后 將保鮮紙小心拆開，避免蒸汽灼傷。
6.使用時先放入轉盤支承及玻璃轉盤,再將盛好食物的器皿放在玻璃轉盤上進行烹調。
7.微波爐內無食物時，請不要使微波爐工作，以免空載運行損壞機器。
8.每次使用完微波爐，好將一盛滿水的玻璃杯置于爐內玻璃轉盤上，避免誤操作損壞機器。
9.切勿將一般的水銀溫度計放入微波爐內邊加熱，邊測量，以免引起打火或損壞機器。
10.烹調少量食物時，要多加觀察，防止過熱起火。
11.當食物在塑料、紙或其它可燃材料制成的簡易容器中加熱或烹調時，應隨時注意，防止起火12.從微波爐內拿出食物和器皿時，應當使用鍋夾或戴上隔熱手套，以免高溫燙傷。
13.不要用微波爐儲存任何物品。
14.為防止玻璃轉盤受損壞，請遵守下列事項:
A.用水清洗玻璃轉盤時，應先待玻璃轉盤冷卻。
B.切勿置滾熱食品或熾熱容器于冷卻的玻璃轉盤之上。
C.切勿置冰冷食品或冰冷容器于熾熱的玻璃轉盤之上。
D.注意玻璃轉盤的較大負載重量不能超過5kg。
15.烹調過程中發生冒或起火現象時，請不要立刻打開爐門，否則遇空氣會加大火勢，應立即切斷電源。
16.警告——只有在已經提供充分的指導以致兒童能夠采用穩妥的方法使用微波爐，并且明白不正確的使用會造成危險時，才能允許兒童在無人監控的情況下使用微波爐。
17.警告——不要直接加熱裝在密封容器內的液體或其它食物，因為這樣有可能發生爆炸。
18.警告——如果微波爐門或門封已損壞，則不得再使用，直到經有資格的維修人員修好為止。
19.警告——除有資格的維修人員外，其他人來執行檢修操作都是危險的，包括拆下防止微波能量泄漏的防護蓋等操作。
20.警告——如果電源軟線損壞，為了避免危險，必須由制造廠、其維修部或類似的專業人員更換。
21.警告——微波爐屬于有人看管的產品，請在烹調過程中人不要離開現場。
22.警告——用微波爐燒開水時要盡量使用無蓋的寬口容器。如要加入咖啡粉、奶粉、麥片或其它沖劑，必須先對開水進行攪拌或擱置幾分鐘稍涼，以免水沸騰而被燙傷。
格蘭仕微波爐使用注意事項
1、微波爐加熱需要采用專門的容器，普通的塑料容器、金屬器皿、封閉容器、不耐熱的容器等均不宜在微波爐中使用，盛放食物的容器需要用專門的微波爐器皿。
2、加熱時間不宜過長，如時間太長，會使食物變得發硬，失去香、色、味，甚至產生毒素。因此，食品放入微波爐解凍或加熱，若忘記取出，如果時間超過2小時，則應丟掉不要，以免引起食物中毒。
3、油炸食品不宜加熱，因高溫油會發生飛濺導致火災，如萬一不慎引起爐內起火時，切忌開門，而應先關閉電源，待火熄滅后再開門降溫。
4、無含水食物不宜使用微波爐加熱，因為微波爐本身并不產生熱，而是發出微波輻射到食品上，食品中的極性分子水產生運動。相鄰分子間相互作用，產生了類似摩擦的現象，使水溫升高，因此，食品的溫度也就上升了。無含水食物放置微波爐內會使微波爐無法工作，這樣會導致微波爐損壞。
5、如果微波爐因碰撞、跌落引起爐門、門封、鉸鏈、外殼等發生損壞，請勿繼續使用，必須由專業維修人員檢修后才可使用。
格蘭仕怎么樣
格蘭仕的宗旨 努力，讓顧客感動
格蘭仕的人格 誠信，自強到永遠
企業與外部、企業內部之間的人與人以誠相待，自信、自強、自律。
格蘭仕的目標從不錯到不凡
格蘭仕的理念 人是資本
格蘭仕的哲學 偉大，在于創造
格蘭仕的戰略 在涉足的領域中，迅猛做大、做強、做精、做透，構筑世界值得夸贊企業
格蘭仕的方針 精益求精，永創
格蘭仕的定位 全球品牌家電生產制造中心
格蘭仕的精神 團結，拼搏，求實，創新
格蘭仕的口號 為格蘭仕不凡而戰
格蘭仕的精髓 變革，創新，速度。核心是奮斗。格蘭仕的危機 離我們不遠
昨天的輝煌不足以抵抗明天的危機，今天必須拼搏才有可能除去明天的危機。
格蘭仕的反對 反對無效浪費、無為落后、驕傲自滿、損公利已、拜金主義、弄虛作假、形式主義、官僚主義。
格蘭仕的管理 用數字說話
模棱兩可的匯報、說明和研究都是廢話，是無效工作。
格蘭仕的學習 干中學
我要學。三人行，必有我師。以自學為主，在實踐中學習。格蘭仕本身就是一個大學堂，加上必要的培訓指導、引導。比、學、趕、幫，拿來主義，學習先進，推廣先進， 投入產出比高。
格蘭仕的方法論 群策群力比較全球好的企業，一項一項比較，尋找問題，尋找差距，主次分清，解決問題，改善提高。其核心是不斷地尋找差距，改進提高，奡關鍵 的是執行和改變。
格蘭仕的模式 合適就是好的
發展專業化，生產規?；?，管理制度化，市場全球化，企業集團化，經營集約化，手段現代化，工作精細化，文化人性化。
格蘭仕的作風 我要干
光明正大，謙虛謹慎，不驕不躁，務實進取，簡單，雷厲風行， 堅忍不拔，對工作有火一般的熱誠。
格蘭仕的吉祥物 大象
喻意：對顧客溫柔可親；對工作務實穩健，雷厲風行；對敵人兇猛勇敢。具有鋼鐵般意志的市場強者。
格蘭仕的質量目標 6個西格瑪 用科學的方法和先進的管理思想，全面提升格蘭仕管理水平。
格蘭仕的較大追求 較大限度地發揮潛能
格蘭仕的標準 實現自我
自我是廣義的，指包括企業、部門、各個環節及個人。
格蘭仕較大的期望 成為強者
無論企業、部門、環節、個人都要成為強者，并且以此世界范圍的同行業水平比較，企業要迅猛成為行業寡頭和市場強者。個人要成為行家、 、強者。
格蘭仕的敵人 自己
格蘭仕奡有力的激勵 價值體現和尊重
格蘭仕的人 社會人，文明人
格蘭仕的觀點 智產比資產更重要
格蘭仕的人文環境 開放式不錯團隊環境
格蘭仕的信念 充滿信心，高度認同，奮勇前進
格蘭仕的人際關系 開放式合作關系
格蘭仕的成果 開放式分享
格蘭仕的用人原則 賽馬
格蘭仕搭臺，人才唱戲，機會均等,機會永遠存在，關鍵看本人表現。 能否唱好戲、唱大戲，是唱主角、唱配角還是跑龍套，定位要明確，角色 不能錯位。
格蘭仕的責權利 責是核心
強化責任和義務，淡化權利。
格蘭仕的本色 真、善、美
格蘭仕的形象 平實、質樸
品牌親和實在，值得信賴；產品貨真價實，價廉物美。
格蘭仕的產品 時尚良品
格蘭仕的精粹 動真感情去做事，去做人。
格蘭仕的情結 以情為重
情商、智商，好選擇情商。
格蘭仕的支柱 勤奮
