在上月底結束的國 務院常務會議上，進一步部署了促進托育、社區養老和家政服務業加快發展的措施。會議指出：將加快發展養老、托幼、家政等服務業，對上述行業加大稅費優惠政策支持。政策提出，從今年6月1日到2025年底，對提供養老、托育、家政等服務業實現目標免征增長稅，并減按90%計入所得稅應納稅所得額。同時，對承受或提供房產、土地用于養老、托育、家政服務的，免征契稅、房產稅、城鎮土地使用稅和城市基礎設施配套費、不動產登記費等6項收費。

早在2018年，地方政府就出臺了關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務的政策

4月，上海市政府印發《關于促進和加強本市3歲以下幼兒托育服務工作的指導意見》，從托育機構設立標準、監管單位、管理體制和扶持措施等方面，對構建托育服務體系提出規范發展要求。

12月，四川省衛生健康委聯合多部門發布《關于加快推進3歲以下嬰幼兒托育服務發展的意見》，提出建立健全促進3歲以下嬰幼兒托育服務發展的政策體系、標準規范體系和服務供給體系，滿足廣大家庭對嬰幼兒托育服務需求。

從2019年2月份開始，“國”字號的利好政策不斷推出

2月，發展改革委、中宣部、工信部、財政部、廣電總局等18部門聯合印發《加大力度推動社會領域公共服務補短板強弱項提質量促進形成強大國內市場的行動方案》。《方案》指出，在增加托育服務供給方面，制定行業準入標準、管理規范和監管標準，明確嬰幼兒照護服務對象等規范標準。

5月初，國 務院辦公廳發布《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》。對于托育行業有了明確的政策規定，明確了監管發牌的部門，同時大力發展多種形式的托育機構，民辦托育機構實現備案制，不必要申請行政許可，降低了準入門檻，同時允許民辦托育機構進行性注冊。

5月底，國 務院常務會議再次推出托育行業未來幾年的稅收政策，除托育機構本身，還包含了下游產業鏈的部分。

這種直截了當的稅收優惠政策，從根本上減輕了行業門店的經營成本，這對行業起到有著極大的推動作用。

根據相關數據統計顯示，新生兒人口在2020年預計將超2億，因此在未來的5-7年，托育行業將進入一個長期發展的階段。就是社會現狀來看，目前很多家庭的嬰幼兒教育主要靠老人或是保姆。但是老人帶孩子回出現教育理念、生活方式、價值觀念等方面的差異，這些都會成為妨礙嬰幼兒個性的發展以及潛能的開發的重要因素。

而保姆有會出現雇用市場混亂，因此保姆的質量也良莠不齊，尤其是安全隱患成為了很大的問題，并且保姆也只能進行保育的工作，缺乏早期教育專業理論知識及實踐經驗，不利于嬰幼兒在關鍵的腦發展和性格培養時期的教育培養。托育存在的必要是不僅能提高/增加孩子身體健康的問題，更重要的是能夠給嬰幼兒提供科學的培育和教導。

政策導向，托育+早教一體化成發展大趨勢

不斷推出的利好政策，在很大程度上降低了從業機構的經濟負擔，并且在很大程度上降低了行業準入的成本，也打消了對于想要進入賽道的觀望者的顧慮。而政策不斷的完善意味著行業規范性越來越強，這也有利于打消家長們對于托育機構的許多顧慮。例如：安全而難題、監管問題以及師資問題等等。

目前許多傳統的早教機構的課程設置大部分是晚上或周末的時間，因此周一到周五工作日的時間會形成場地的大量閑置從而加大了運營成本。其實，托育機構和早教機構所面對的群體都包括0-3歲的嬰幼兒家庭，客戶群體的重疊率較高。所以如果機構能夠采取托育+早教的一體化運營，不僅可以擴大生源，還可以提高場地的復用率，不僅提高了實現目標還降低了機構運營成本。

對于家長來說，也可以給孩子提供更好更全面的教育。讓“教”和“育”有機結合起來，更好地滿足孩子的成長發展需要。托育+早教一體化的模式，也將成為行業發展的必然趨勢。

托育路漫漫，起步為何難？

目前許多已經存在的托育機構或者想要進入這個行業的從業者，主要面臨幾個問題：如何經營？怎樣運營？如何更的管理團隊？不懂如何開展有利活動及合作？

其實相比于幼兒園，托育中心本身學費相對較高，所以家長們對于機構本身的教學環境和課程內容的要求就更高。

優貝樂美式高端托育在托育早教市場中優先推出一站式加盟服務

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