宅急送公司恪守“安全、準確、親切、視服務為生命”的經營訓誡。自1994年成立以來,恪守這一經營訓誡,以跨越式發展,在全國建立起龐大的直營快遞網絡,形北、華東、華南、東北、西北、西南6大區域的全國性網絡格局--內陸地區網點遍及市縣,沿海地區網點深入鄉鎮,共計可為全計可為全國超過2000多個城市和地區提供快捷、可靠的快遞服務。

風雨兼程二十年,秉持"誠信、和協、、不凡"的企業精神和"珍重、送物傳情"的服務理念,宅急送人果敢進取,勇于創立,專業化、信息化、機械化不斷強化操作能力,不斷優化快遞產品,不斷提高服務品質,矢志為尊貴的客戶提供不凡的快遞服務體驗。

標準快遞和經濟快遞兩個產品,宅急送的快遞服務觸及近99%GDP產值地區。2012年啟動的歐洲商務包裹快遞業務,將宅急送的快遞之旅拓展至歐洲42個國和地區,協同宅急送香港件業務,助推宅急送快遞藍圖。

在取得"物流百強企業第23名"、"競爭力50強物流企業"等評價的同時,宅急送還曾榮獲"2006CCTV年度雇主"、"全國就業與社會扶持先進民營企業"等榮譽稱號,成為扶貧基金會旗下善品網愛心伙伴,履行著企業公民的社會責任。

2008年，公司總資產5.25億元，年營業額12億元。

2008年，公司在全國擁有580家全資分支機構、500余個操作點及1000多家加盟特許經營網絡，業務可覆蓋全國2800多個城市和地區。

2008年，員工15000名，車輛1900臺，年貨物進出港量7000萬件，年遞增率超過45%。

公司在華北、華東、華南設有三大物流配送基地，4個運轉中心，同時擁有38個航空口岸，191條航線，近1500個航班，518條物流班車線，縱橫交錯的空陸網絡為全國快件業務及時保駕護航。

宅急送企業文化:

服務理念——珍重，送物傳情

企業使命——便捷百姓生活，推動商業發展

企業愿景——致力于成為的快遞企業

企業精神——誠信、和協、、不凡

經營宗旨——以員工發展為根本，以客戶價值為導向，以運營質量為核心

經營訓誡——安全、準確、親切，視服務為生命

宅急送我們的口號：

珍重，送物傳情，快樂工作，健康生活！

網絡規模

宅急送擁有31家省級直營分公司,覆蓋了全國所有直轄市/省/自治區,在全國有3000多個經營網點，網絡覆蓋全國2000多個城市和地區。

空運資源

宅急送與國航、南航、東航三大航空集團簽署戰略合作協議,與11家航空公司展開合作,有780條航線,近5000個航班資源。

陸運資源

宅急送全國班車運行線路900多條,運營車輛5000多輛,借助華北、華東、華南、華中、東北、西北、西南七大運轉中心,配置現代化分揀線、裝卸機、籠車籠筐，提升了貨物分揀效率,提高/增加貨物的運轉。

倉儲資源

全國擁有25萬平米的倉儲配送中心,配備先進的裝卸設備、安防設備和操作系統,提供"總倉+分倉"的一體化倉儲解決方案,更可滿足項目客戶"倉配一體化"服務需求。

信息技術

作為信息化基礎平臺,宅急送自主研發的BOS系統,能夠承載每天500萬運單的信息周轉，真正實現了實物流、資金流、信息流的信息化管理。同時,PDA、收銀機、多功能一體機等手持終端設備的投入使得貨物跟蹤更順暢、資金管理更。

1、必須具有獨立法人資格，營業執照經營范圍應有快遞服務項目；企業注冊資金50萬以上，并且取得郵政部門的快遞經營許可證。

2、代理商年齡在25至40周歲之間，高中以上學歷，有2年以上管理經驗，為人正直誠懇，有職業道德，有開拓意識和服務理念，有團隊合作精神，有責任心。

3、需一次性交納一定數額（不低于2萬元）的抵押金和網絡加盟費，并愿以家庭財產做擔保，終止合作退還。

4、必須要有一定的經濟基礎，在地級城市開設網點前期加盟不得低于15萬元，縣級城市前期加盟不得低于10萬元（由宅急送驗資）。

5、必須要有合法固定的經營場所，配備電腦、傳真機、打印機、掃描槍等設備，安裝有ADSL寬帶、電話以及擁有能夠解決雙向物流任務的車輛。

6、了解并認同宅急送的企業文化，須統一使用宅急送工作單、包裝材料、工作服等專用物品。

7、了解當地快遞市場情況，如市場容量、競爭對手、客戶分布等，服從宅急送的質量考核。

8、不泄漏任何有關宅急送的商業機密及資料。

9、按時并且無條件地交納各種費用。如：加盟費、押金、班車費、各項賠償費用、違規罰款等。

申請流程

1、公司網絡、電話等方式向社會發布招募信息。

2、公司以各省為單位召開招募大會，宣講相關政策。

3、有合作意向的合伙人填寫代理商申請表。

4、公司對提出申請的代理商進行審核并當面洽談。

5、洽談達成一致后雙方簽訂合作意向書，同時交納押金。

7、公司與代理商簽署網絡合作協議。

8、公司對代理商進行開業前培訓輔導。